2024年合肥社保缴费基数 2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告

三涯网小编给大家带来了2024年合肥社保缴费基数 2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、2024年合肥社保缴费基数
• 2、2024年合肥高新区政务服务大厅招聘辅助服务工作人员30人公告
• 3、2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告

2024年合肥社保缴费基数

2024年合肥社保缴费基数：
1、对于城镇职工养老保险，其缴费基数乃以个人每月平均工资为准，然而若职工实际收入低于社会平均工资的60%，则需遵照社会平均工资的60%作为缴费基数；若职工所得工资超过社会平均工资的300%，同样遵循该原则，以社会平均工资的300%作为缴费基数。
2、至于灵活就业群体，因难以准确核定其工资水平，故社保部门设立了在社会平均工资60%至300%间的多个缴费档次供他们根据自身情况进行选择。
3、至于城乡居民养老保险的缴费档次，则涵盖了从100元到2000元及以上等多种选择范围，参保者可以根据自身情况自由确定缴费基数。
合肥社保参保条件：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保。
2、城镇户口或农转非户口。
综上所述，2024年合肥市的社保缴费基数已经确定，个人和企业应根据这一标准进行相应的社保费用缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2024年合肥高新区政务服务大厅招聘辅助服务工作人员30人公告

【2024年合肥高新区政务服务大厅招聘启事】 三涯网

为提升政务服务效率，合肥高新技术产业开发区现诚招30名专业辅助服务工作人员。此次招聘秉持公开、公平原则，面向全国优秀人才，对招聘对象的条件有着明确要求：

招聘条件：
- 国籍要求：中国公民，热爱祖国，拥护社会主义制度。
- 健康状况：身心健康，具备良好的工作能力。
- 政治素质：政治立场坚定，无违法违纪记录。
- 学历背景：高中及以上学历，专业对口优先。
- 年龄区间：18-35周岁，具有相关工作经验者优先。
- 禁考情况：有相关法律法规禁止从事岗位工作的人员不得报名。

招聘流程：
1. 网上报名 ：2024年1月6日至1月8日，符合条件的应聘者可通过 在线提交申请。
2. 资格初审 ：报名后将进行资格审查，通过者将收到后续通知。
3. 笔试 ：1月16-18日，通过资格审查的考生需打印准考证，笔试后5个工作日内公布成绩，成绩优秀者进入下一轮。
4. 资格复审与面试 ：笔试成绩公示后，按1:4比例进入资格复审。面试形式为半结构化，成绩由笔试40%和面试60%综合计算。
5. 体检与考察 ：通过面试的候选人将参加体检和考察，由上海外服安徽人力资源服务有限公司组织，体检标准以“合格”或“不合格”为准，不合格者可申请递补。
6. 聘用 ：体检、考察结束后，公示3天无异议者，由公司正式聘用，需在7日内到岗，否则视为放弃资格。

福利待遇 ：录用人员将签订劳动合同，薪资待遇参照合肥市高新区标准执行，提供完善的福利保障。

监督机制 ：招聘过程全程接受社会监督，公司保留最终解释权。

费用 ：笔试费用45元/人，面试费用80元/人，如有疑问，可拨打文末咨询电话了解详情。

联系方式 ：更多详情请关注公众号“上海外服安徽或FSG_ANHUI”，获取最新通知和缴费方式。

以上信息由 上海外服安徽人力资源服务有限公司 发布，官方公告日期为2024年1月6日，期待您的加入，共同为高新区政务服务添砖加瓦。

2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告

2024年合肥新站高新区管委会招聘启事

合肥新站高新区诚挚邀请志向远大、才华横溢的您加入，我们将公开招募30名优秀人才，共同开启一段充满机遇与挑战的旅程。报名者需满足严格的条件，包括:

• 国籍与健康 : 国籍不限，身心健康，具备良好的工作基础。


• 政治素质 : 遵守法律法规，政治立场坚定，具备良好的职业道德。


• 学历与专业 : 需具有相关专业本科及以上学历，非应届毕业生需提供毕业证书。


• 年龄限制 : 年龄在35周岁以下，具体以公告为准。

报名流程严谨而有序：首先，于2月19日至25日期间通过官方网站进行网上报名，确保提供的学历信息真实有效。通过资格初审后，缴费并打印准考证，准备参加笔试。

笔试环节至关重要，包括综合知识和申论两部分，各占50%，满分100分，60分为及格线。请注意，此次笔试不指定辅导材料，也无官方培训课程，公平竞争一视同仁。

笔试定于2024年3月10日举行，具体时间地点以准考证为准。请携带准考证和身份证准时到场，笔试成绩将在10日后公布。

进入面试阶段，将按照笔试成绩的前30%筛选候选人，如遇分数并列，一并进入资格复审。复审时需提交相关证件原件，具体要求请查阅公告。

资格复审不合格将取消面试资格，空缺岗位将按照成绩递补。面试通知将以邮件或短信形式发出，60分为合格线，未达人数需达到平均分。

最终的体检与考察将按照1:1比例进行，以综合成绩决定人选。体检参照公务员标准，复检一次。考察环节将全面考察您的政治素养、道德品质和业务能力。

如出现体检或考察阶段的缺额，将在同一岗位考生中按总成绩从高到低进行替补，成绩并列时则参考面试或笔试成绩决定。

公示与聘用阶段，通过审核的候选人将在网上公示7天，无异议后，正式录用为非编制员工，签订合同并经历试用期。

作为新站高新区的聘员，您将享有管委会员额人员待遇，工作主要在社区展开，有机会参与晋升和岗位交流。

招聘全程接受纪检监察工委的严密监督，确保公开、公平、公正。

报名期间，请务必注意资格审查的严谨性，确保所有信息真实无误，若有不符将被取消资格。笔试、面试费用及联系方式将在报名页面公布。

详细岗位计划表可在附件中查看，发布单位为安徽合肥新站高新区组织人事局，公告发布日期为2024年2月7日。期待您的加入，共同书写新站高新区的新篇章！

以上就是三涯网小编给大家带来的2024年合肥社保缴费基数 2024年合肥新站高新区管委会招聘30人公告，希望能对大家有所帮助。

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