为什么要学热门专业 热门专业有哪些

为什么要学热门专业 要选择报考热门专业吗

很多考生在报考时会将热门专业作为首选，这是正确且正常的，因为热门专业就业率高、工资高、发展前景好，但是最重要的是自己是否适合学习这个专业，否则入学后发现自己完全不感兴趣，或者没有学习能力，到毕业时专业能力不强的人很难被企业认可。

要不要报考热门专业

对于当前社会上所谓的热门职业或热门专业，建议考生要用长远的眼光去看待。

热门职业或热门专业有周期性变化，随着经济社会的发展，当下热门职业并不代表未来一定更有优势;其次，热门代表选择的人很多，竞争激烈，要在同行中取得优势，则对能力和综合素养提出了更高要求;最后，职业的外在价值如果和考生的内在兴趣不一致，即便再光鲜的职业也无法让考生专注其中，很可能会导致未来转行。所以热门专业仅仅具备一定的参考意义。

报考热门专业值得吗

所谓高考热门专业，无非就是大家填报的热情更高，录取分数也更高的那些专业!

比如：计算机类、医疗类、师范类等等。这些专业都有一个共同点，那就是：熟悉!

计算机，我们家长虽然行业的实际情况知之甚少，但是耳朵都快磨出茧子了，媒体每一天都在提及他们!医疗和师范更不用说，谁都有和他们打交道机会!可是它们真的值得选择么?

有3种现状，大家不能忽视：

1、它们录取分太高了!

计算机类专业，没有985.211的成绩很难获得较好就业!医疗院校的临床类专业，二本的都要接近985的分数!而师范类同样如此，没有211以上的分数，二本的师范类专业很难被录取!

2、就业竞争压力大!

首先，作为报考的热门专业，这些专业的毕业生会更多!未来会有更多人跟我们竞争同一个就业机会!然后，这些行业的门槛都很高!计算机要想干软开，没有过硬的业务能力，啥学校毕业都没有用!临床医学想要就业到三甲医院，考研读博是必须要做的事!当老师更不用说了，清北每年都有无数的毕业生投身这个行业，你说压力大不大?

3、薪资待遇并没有优势!

这些热门专业的就业待遇，其实并不比有些所谓的冷门专业，更有优势!

比如计算机就业的薪酬，不一定会比核工程高!

三甲医院的薪资，一般也就是10000多，比很多行业都低!至于提成和红包，未来会越来越少! 老师是个神圣的职业，未来薪资也会更高!但是这个未来，到底哪天到来，我们谁也说不准! 那么看完了，这三个现状! 您觉得它们的报考性价比，真的够高么?

热门专业有哪些 大学什么专业比较好

大学的热门专业有：金融 学、土木工程、国际经济与贸易、机械设计制造及自动化、会计学、经济学、电子工程及其自动化 、临床医学、法学和英语等。

大学里的热门专业是什么

1、医药类专业

医药行业时至今日正在飞速发展壮大，并且随着当下人民生活水平的不断提高，以及人们对药品、医疗设施、医护人员、医疗技术等方面的要求越来越高，行业整体来说也呈上升发展趋势，可以称为「朝阳行业」。同时，随着全球人口老龄化问题日益加剧，老年人医学的专业人才、看护人员以及保健人士将会在未来很吃香。

2、机械类专业

机械专业一直在人才市场都非常吃香，鉴于机械行业所需人才的专业性和其庞大的规模。加上国家政策近两年来都在强化装备制造业，社会对机械类专业的人才有较大刚需。具有开发能力的数控技术人才、加工制造业和机械设计行业等专业人士都非常吃香。同时传统机械行业的产品前景也被看好。

3、建筑类专业

虽然房地产行业现阶段面对的压力较大，但是建筑专业的专业人才一直都是招聘市场的香饽饽，特别是公用建筑和民用建筑两个方面。与房地产相关的专业如建筑、设计、策划等依旧需求过旺。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。

大学就业前景不错的专业

1.计算机科学与技术专业

本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、网站与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

主干学科：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理。

就业情况：网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作。

2.土木工程专业

土木专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识，能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。

主干学科：力学、土木工程、水利工程。三涯网

就业情况：随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。