成人高考将近，这些成考命题规则提前了解 成人高考报考人数激增，会不会越来越严格

成人高考将近，这些成考命题规则提前了解！

10月的成人高考正逐渐进入全面备考阶段，不知你准备得怎么样了呢？对于成考命题规则又了解多少呢？

所谓知己知彼，百战不殆。今天我们就一起来了解一下成考的命题规则。

01成考命题的方式和标准。

成考有两种命题方式：

一是严格按照考试计划命题。

很简单，就是你选择的专业内需要考的所有科目。

就像选择汉语言文学的考生不需要考高等数学考试一样，那么在你整个备考中，你就不会遇到高等数学这门学科。

二是严格按照考试大纲命题。

深入讨论第一点没有意义，因为考试计划不会直接影响到那一道在考场上与你正面交锋的题目。

命题标准的关键是每个科目的考试大纲，与高考或考研招生考试一样，成考考试大纲是具有直接指导意义的官方材料。

考试大纲上有的，考卷上也有，这叫正常；考试大纲上没有，但考卷上有一些，这叫超纲；考试大纲上没有，试卷上也没有的，那恭喜你不背也没关系。

成考的考试大纲又细分成两个部分：

1.知识点分布。

2.考核方法：识记、领会、简单应用、综合应用。

3.难度比例和题型分布。

02成考入学考试的选题模型和命题组

什么是选题模型?

选题模型可分为试卷结构和知识分布。

试卷结构很容易理解，你可以从试卷结构中知道试卷上的每种题型，每种题型下有多少题，每一题占多少分。

这样可以粗略估计试题的整体难度，并针对一些试卷的特点进行有针对性的复习。

试卷中有一个隐藏的信息，即知识分布，整张试卷的知识分布将会控制在一个额定范围内，划分的单位是章节。

如果说教材分章节是为了方便考生学习，那么试卷上分章节是为了全面考察考生掌握知识的程度，不可能出现90%的题目都是来自第一章这种情况。

知识的分布历年都呈静态，且根据每个章节的内容量和重要程度各有不同，所以就会出现“重点章节”这一个概念。

那么，成人高考试卷是谁命题的呢？

成考命题组一般有两类：

第一类是国家级命题组。

一般由教育考试院下属的命题，命题教师可来自不同院校，负责全国统一考试科目的大部分命题。

如果一门科目同一天同时在不同省份进行考试，那么这门科目很可能是全国统一考试。

第二类是省级命题组。

一般由省内部分主考院校的教师组成，这种形式比较少，只有个别省份是自己出题的。三涯网

其实作为考生，最关心的是“题目”，那是实实在在跟分数有联系的。

参加过成考命题的老师说：命题工作迟早会被机器人取代。

为什么这么说？

其实不难发现成考的题型相对固定，甚至有些科目的重复率也很高。几乎可以判断，成考的题目是根据题目选择在题库中抽取的。

题库的大小决定了题的重复率，题库量越少，重复率越高，反之亦然。

通过这些分析，我们可以知道，只要考试大纲不进行改版，成考历年真题是具有很重要的地位。

重点总结：

准备复习的方向和内容必须根据考试大纲进行调整。

最重要的一点，一定要多刷真题！多刷题，通过考试基本没有问题。

成人高考报考人数激增，会不会越来越严格？

每年有多少人会报考成人高考呢？让我们来看看一组往年的数据：2019年成考报考人数16万；2020年成考报考人数19万+；2021年成考报考人数24万+。

那么，问题来了：成人高考每年报考人数这么多，报考条件会不会越来越严格？

会！

近两年教育政策变化：

一方面，前置学历的报考条件越来越严格，成考报考时机会都要求前置学历的证明材料(专科)；另一方面，大部分本科院校逐渐取消成人教育专科层次办学。

这意味着低学历的升学渠道变窄，机会越来越少，学历提升须尽快！

报考成人高考的人越来越多，入学考试会越来越难吗？

会！

①考试大纲改革。

2021年3月24日，教育部考试中心发布“关于启用2020年版《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲》的通知”。

这是2011年成考大纲沿用10年来首次修订！体现了教育部严抓继续教育的决心和行动。

大纲修订后，备考难度会增加，未来会有更多的新趋势。

②竞争加大。

成考报考人数明显逐年增加，而高校办学资源跟不上，导致教育资源有限和更大基数之间的矛盾。

在成考择优录取的机制下，考生之间的竞争加剧，多考一分，干掉千人，说的就是这种情况！

为什么每年都有那么多人报成考？选择报读的原因是什么？

1、工作机会。

在招聘过程中，大多数公司对学历都有一定的要求，基本门槛是需要大专以上学历，比较好的公司，甚至需要本科、研究生学历。

因此，很多人因为学历不够，别说面试的资格，甚至连投递简历的最低门槛都没达到，错失很多工作机会。

2、薪资福利。

当今社会人才济济，大多数企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位在员工刚入职时也会根据学历高低设定不同的薪资。

想要有好的发展，除了努力，还要学会提高学历。拥有国家认可的学历，这样在参加升职加薪与竞聘时才会有更多的优势。

3、平台资源。

在现实生活中，优秀的人不仅受过高等教育，而且身边的人也很优秀。

所以，你站在什么高度，就可以吸引类似的人。只要你足够好，你就能吸引更好的人和你并肩走。还可以拥有更多的优质平台，获得更多的好资源。

4、考试资格。

每年研究生和公务员考试的报名都非常火热，可见研究生和公务员现在有多受欢迎。但是，这些考试可以随意报名吗？

研究生、公务员、编制这类考试基本都有报名条件要求，而大部分都要求本科学历。

即使有大专学历可以报考岗位，也比较少，且岗位冷门。此时，本科学历的选择范围将会更广。

随着各种政策的变化，本科学历逐渐成为各行业招聘的基本门槛。

机会留给有准备的人，随着步入社会，很多学历不够的人会选择通过成人高考来提升自己。