2024-05-07 12:56:01 | 三涯网
开设劳动关系专业的985类大学有中国人民大学。
劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。 关键词:劳动关系 劳动合同 劳动争议 劳动仲裁
《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》
各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调; 劳动司法机构:劳动执法监察、劳动争议仲裁。
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劳动关系就业方向政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。劳动关系专业的就业方向1、政府机构、工会组织该领域的公务员工作压力小,待遇好,但是考试竞
一、开设劳动经济学专业的综合类大学有哪些开设劳动经济学专业的综合类大学有中国人民大学。二、劳动经济学专业简介劳动经济学主要研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置等相关问题,包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、收入分配等。例如:劳动力市场失衡背后各种因素的变化,如何通过资源的配置使劳动资源配置达到最优等等。 关键词:劳动力就业工资《经济学原理》、《劳动经济学》、《计量经
一、开设劳动经济学专业的双一流类大学有哪些开设劳动经济学专业的双一流类大学有中国人民大学。二、劳动经济学专业简介劳动经济学主要研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置等相关问题,包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、收入分配等。例如:劳动力市场失衡背后各种因素的变化,如何通过资源的配置使劳动资源配置达到最优等等。 关键词:劳动力就业工资《经济学原理》、《劳动经济学》、《计
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